Educação para todos. Cursos online, híbridos e presenciais
Letramento racial
Foca em práticas inclusivas que impactam positivamente a gestão de equipes, promovendo um ambiente de trabalho mais equitativo e de alta performance.Ao final do curso o aluno será capaz de compreender melhor sobre o racismo estrutural e como melhorar sua postura prática em relação a isso, abrindo-se para além do respeito e construindo um caminho inclusivo.
Letramento transcentrado
Explora metodologias de letramento de gênero e práticas contra-hegemônicas lideradas por pessoas travestis e trans, promovendo integração e inovação no contexto sul-americano.
Ao final do curso o aluno será capaz de compreender melhor sobre pessoas travestis e trans e como melhorar sua postura prática em relação a convivência com pessoas travestis e trans, abrindo-se para além do respeito e construindo um caminho de acolhimento e inclusão.
Letramento digital
Prepara os participantes com habilidades teóricas e práticas para navegar de forma segura e responsável no ambiente digital, tornando-os cidadãos digitais informados, seguros e conscientes.
Ética inclusiva
Curso que explora conceitos históricos de ética e moral aplicados ao cotidiano profissional, promovendo escolhas mais conscientes nas relações de trabalho e gestão de equipes.
Ao final do curso o aluno compreenderá sobre como sua consciência moral é relevante diante de um mundo em forte reformulação ética, tornando-o mais curioso sobre tema e capaz de se auto questionar e repensar sua postura diante de situações do cotidiano.
Criatividade colaborativa
ColaborAção Criativa é uma experiência imersiva de um dia, projetada para desbloquear a criatividade em equipe e construir soluções de forma colaborativa e eficaz. Este workshop oferece uma combinação de teoria e prática, proporcionando aos participantes uma abordagem estruturada para o processo de decisão em grupo, elaboração de boas perguntas, comunicação assertiva.
Ao final do curso o aluno será capaz de identificar problemas, gerar soluções criativas e elaborar planos de ação concretos frente ao seu trabalho.
Inclusão do idoso
O curso trata da temática do envelhecimento, estatísticas, perspectivas e desafios para o mercado de trabalho. Explora casos de sucesso em diferentes culturas: os idosos do oriente, os idosos aborígenes, artistas. Tece estruturas de como valorizar a experiência e incluir atividades específicas para as pessoas com mais de 65 anos nas organizações.
Ao final do curso o aluno será capaz de montar projetos, políticas internas, áreas e atividades que incluam o idoso nas organizações.
Letramento em ESG
Capacita profissionais a compreenderem os princípios de sustentabilidade e inclusão.
Ao final do curso o aluno terá uma melhor compreensão sobre as melhores práticas empresarias diante dos desafios do meio-ambiente e as possibilidades de revertermos os danos já causados, sobre as melhoras práticas sociais de inclusão, bem como o que a governança corporativa exige neste campo.
IA aplicada
O curso explora o uso de diferentes tipos de IA, a preditiva e a IA generativa. Traz a compreensão geral desta tecnologia disruptiva, bem como seus impactos sociais e foca no uso dos aplicativos mais comuns, trazendo uma abordagem técnica de seus usos e explorando suas funcionalidades. Ao final deste curso os alunos serão capazes de compreender os diferentes tipos de IA e seus usos, bem como saber utilizar alguns aplicativos em suas atividades diárias auxiliando-os no processo de: criação, fazer apresentação, criar vídeos, traduzir documentos, alterar documentos, alterar banco de dados e realizar planejamento.
Liderança feminina
Curso trabalha com a temática do feminino, as posturas organizacionais, a teoria sistêmica e sua influência na forma de ser líder. Traz um remonte histórico sobre a participação das mulheres no mundo e no mercado de trabalho, explorando as diferentes lideranças femininas como por exemplo – lideranças indígenas, lideranças políticas . Evolui na análise de como ser uma boa líder sem deixar de ser mulher. Ao final do curso a aluna (o) irá rever os tipos de liderança que as cerca, qual líder gostaria de ser e quais os passos para conquistar uma liderança flexível, ativa e que respeite suas qualidades de mulher.